在罗德岛这个特殊的组织里，干员们之间的信赖是无可替代的。当我们刚刚加入罗德岛时，大家都是陌生人，但随着时间的推移和战斗的经历，我们彼此建立起了深厚的情感纽带。在这个团结而又多元化的大家庭中，每个人都能找到归属感和安全感。
第二章：信赖度1000以后
然而，当我的信赖度突破1000这个里程碑时，我开始觉察到一些不对劲的迹象。干员们似乎对我有些敬畏和疏远，他们开始避开我的目光信赖度1000以后,干员们都不对劲了，对话变得生硬而不自然。我感到困惑和失落，不明白为什么我的信赖度越高，大家与我之间的联系却越来越淡薄。
信赖感的意思_信赖度1000以后,干员们都不对劲了_信赖后面一句是什么
第三章：揭开谜团
终于有一天信赖度1000以后,干员们都不对劲了，我决定找出事情的原因。通过和其他干员交流，我得知了一个惊人的真相。原来，当信赖度达到1000之后，我被视为领导者的象征，干员们开始对我抱有一种崇拜和敬畏的态度。他们觉得与我亲近会让他们感到压力和不安，因此选择保持距离。
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